BTQ Niedersachsen GmbH - Donnerschweer Straße 84 - 26123 Oldenburg - Fax: 0441/8 38 24 - E-Mail: info@ btq.de
Informationen | |
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Datum | 18.–22.09.2017 |
Ort |
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Frist für Anmeldung | 04.08.2017 |
Infos | Download als PDF |
Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist verstrichen. Falls Sie noch teilnehmen möchten, rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail. |
Zur betrieblichen Bearbeitung aktueller personalpolitischer Handlungsfelder existieren bereits viele Instrumente und Ansatzpunkte. Es zeigt sich aber, dass eine reine Auseinandersetzung mit inhaltlichen Fragestellungen nicht ausreicht. Vielmehr ist auch der Blick auf die prozessuale Vorgehensweise notwendig. Wann, wie und unter welchen Bedingungen können betriebliche Initiativen angestoßen und erfolgreich durchgeführt werden?
Die Wünsche der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bestimmen die Inhalte dieses Workshops. Die Themen zur kooperativen Personalpolitik werden gemeinsam diskutiert. Die Gestaltung der Umsetzung personalpolitischer Handlungsfelder wird erläutert.
Zielgruppen |
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Vorkenntnisse |
nicht erforderlich |
ReferentInnen |
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Datum | 18.–22.09.2017 |
Ort |
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Kostenübername / Freistellung | Freistellung§ 37 Abs. 6 BetrVG§ 96 Abs. 4 SGB IX § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. entsprechende Vorschrift des betreffenden Landespersonalvertretungsrechts Kostenübernahme§ 40 Abs. 1 BetrVG§ 96 Abs. 8 SGB IX § 44 Abs. 1 BPersVG bzw. entsprechende Vorschrift des betreffenden Landespersonalvertretungsrechts |
Kosten |
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Hinweis |
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % USt.
Reisekosten sind mit dem Arbeitgeber gesondert abzurechnen. Bei mehrtägigen Veranstaltungen gilt: Die Hotelbuchung erfolgt durch uns. Wenn Sie keine Übernachtung wünschen, vermerken Sie dies bei Ihrer Anmeldung. Die Hotelkosten beinhalten Verpflegung, Tagungsgetränke und anteilige Raummiete. Im Übernachtungsfall ist zusätzlich noch die Unterbringung im Einzelzimmer mit Frühstück enthalten. |
Anmeldung | Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist verstrichen. Falls Sie noch teilnehmen möchten, rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail. |