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Informationen
Datum 20.–24.05.2019
Ort
Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.
Donnerschweer Straße 84, 26123 Oldenburg
Frist für Anmeldung 22.04.2019
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Arbeitsrecht II

Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Neben den Tarifverträgen existiert eine schon fast unübersehbare Anzahl von Gesetzen, die Mindeststandards für Arbeitsverträge festlegen. Darüber hinaus sind viele arbeitsrechtliche Grundsätze durch die Rechtsprechung entwickelt worden (Richterrecht).

Dieses Seminar hilft Ihnen, einen Weg durch den Paragrafendschungel zu finden, um im Betrieb oder auf der Dienststelle die rechtlichen Möglichkeiten für Mitbestimmung optimal auszuschöpfen.

Themenschwerpunkte

  • Mindeststandards, die ein Arbeitsvertrag erfüllen muss (AGB-Kontrolle, Verhältnis zum Tarifvertrag)
  • Vergütung und Gratifikation (Berechnung, Fälligkeit, feste und variable Vergütung)
  • Urlaub (BUrlG, Verfall von Urlaubsansprüchen, sonstige Freistellungsansprüche)
  • Arbeitszeitverkürzung und Teilzeitarbeit
  • Diskriminierungsverbote
  • Überprüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen

Veranstaltungsdaten

Zielgruppen
  • Betriebsräte
  • Personalräte
  • Mitarbeitervertretungen
  • Schwerbehindertenvertrauenspersonen
Vorkenntnisse

nicht erforderlich

ReferentIn
N.N., Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.
Datum 20.–24.05.2019
Ort
Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.
Donnerschweer Straße 84, 26123 Oldenburg
Kostenübername / Freistellung

Freistellung

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Kostenübernahme

§ 40 Abs. 1 BetrVG
Kosten
Preis (mit Übernachtung)
€ 1.450,00
 
Preis (ohne Übernachtung)
€ 1.100,00
Hinweis Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % USt.
Reisekosten sind mit dem Arbeitgeber gesondert abzurechnen.
Bei mehrtägigen Veranstaltungen gilt: Die Hotelbuchung erfolgt durch uns. Wenn Sie keine Übernachtung wünschen, vermerken Sie dies bei Ihrer Anmeldung. Die Hotelkosten beinhalten Verpflegung, Tagungsgetränke und anteilige Raummiete. Im Übernachtungsfall ist zusätzlich noch die Unterbringung im Einzelzimmer mit Frühstück enthalten.
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