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Informationen
Datum 06.–08.02.2019
Ort
Seehotel Fährhaus
Auf dem Hohen Ufer 8, 26160 Bad Zwischenahn, Fon: 04403/60 00
Frist für Anmeldung 09.01.2019
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Die Rolle der Betriebsratsvorsitzenden

Handlungsstrategien für eine effektive Interessenvertretung

Die Arbeit als Vorsitzende/r im Betriebsrat fordert die ganze Person. In Zeiten wirtschaftlichen Umbruchs, verbunden mit Umstrukturierungen, hohen Belastungen der Beschäftigten und zunehmenden Konflikten sind Betriebsratsvorsitzende mehr denn je gefordert. Zum einen brauchen sie die Fähigkeit, ein Gremium zu steuern. Zum anderen müssen sie gegenüber dem Arbeitgeber klar Stellung beziehen und die Beschlüsse des Gremiums kompetent repräsentieren.

Ihr Gewinn: 

  • Sie entwickeln Ihre kommunikative Kompetenz.
  • Sie lernen juristische Handlungsstrategien sowie Grundlagen der Kommunikation und Teamführung kennen.
  • Sie erhalten Handwerkszeug für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten.

Themenschwerpunkte

  • Berücksichtigung besonderer Strukturen
  • Aufgabenbeschreibung der/des Vorsitzenden
  • Vermeidung von Fehlerquellen in den Sitzungen
  • Gestaltungsmöglichkeiten durch Geschäftsordnung, Geschäftsbedarf und Freistellung
  • Der/die Vorsitzende als paradoxe Führungskraft
  • Moderation und Gesprächsführung
  • Rhetorik in der Gremienarbeit
  • Konflikte verstehen, gekonnt ansprechen und lösen
  • Personalentwicklung im Betriebsrat

Veranstaltungsdaten

Zielgruppen
  • Betriebsratsvorsitzende sowie deren Vertreter/innen
  • Vorsitzende von Mitarbeitervertretungen sowie deren Vertreter/innen
Vorkenntnisse

nicht erforderlich

ReferentIn
Ute Jeß-Desaever, BTQ Niedersachsen GmbH, Oldenburg
Datum 06.–08.02.2019
Ort
Seehotel Fährhaus
Auf dem Hohen Ufer 8, 26160 Bad Zwischenahn, Fon: 04403/60 00
Kostenübername / Freistellung

Freistellung

§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 SGB IX
§ 46 Abs. 6 BPersVG bzw. entsprechende Vorschrift des betreffenden Landespersonalvertretungsrechts

Kostenübernahme

§ 40 Abs. 1 BetrVG
§ 179 Abs. 8 SGB IX
§ 44 Abs. 1 BPersVG bzw. entsprechende Vorschrift des betreffenden Landespersonalvertretungsrechts
Kosten
Preis (mit Übernachtung)
€ 1.235,00
 
Preis (ohne Übernachtung)
€ 1.050,00
Hinweis Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % USt.
Reisekosten sind mit dem Arbeitgeber gesondert abzurechnen.
Bei mehrtägigen Veranstaltungen gilt: Die Hotelbuchung erfolgt durch uns. Wenn Sie keine Übernachtung wünschen, vermerken Sie dies bei Ihrer Anmeldung. Die Hotelkosten beinhalten Verpflegung, Tagungsgetränke und anteilige Raummiete. Im Übernachtungsfall ist zusätzlich noch die Unterbringung im Einzelzimmer mit Frühstück enthalten.
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