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Aktuelles

Nach 30 Jahren erfolgreicher Arbeit für Interessenvertretungen stellt die BTQ Niedersachsen GmbH am 30. Juni 2020 den Geschäftsbetrieb ein.

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BTQ bietet Webinare an

Technische Voraussetzungen

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Coronavirus

Aktuelle betriebliche und arbeitsrechtliche Herausforderungen

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Frag doch mal nach!

Befragung von Beschäftigten

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Beschränkte Öffentlichkeit?

Verbindlich schreiben das Betriebsverfassungsgesetz sowie die entsprechenden...

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Terra Incognita

Alle tun es – aber wer weiß schon, was er da tut? Die Rede ist von den Social Media –...

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Kein "auf die Pelle rücken" mehr

Es ist eine alte Geschichte: Erkranken Arbeitnehmer häufiger oder für längere Zeit, dann...

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Aufgeschoben ist nicht aufgehoben

Der Aufhebungsvertrag ist für Geschäftsführungen der „billige Jakob“ bei der Beendigung...

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Nur noch schwer zu behindern

Einige Teile des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) traten schon am 30.12.2016 in Kraft. Die...

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Im Sitzen entspannt

Machen Sie doch einfach mal eine Runde Stuhl-Yoga. Schon zehn bis fünfzehn Minuten am Tag...

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Beschäftigtendaten im Konzern

Ein kniffliges Thema

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Die dunkle Seite der Digitalisierung

„Sag mal, Alexa: Smartphones, Tablets, Algorithmen sind doch so bequem. Warum machen die...

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Der programmierte Mensch

Die „Digitalisierung der Arbeit“ erfasst keineswegs nur Smartphones, Roboter oder Tablets,...

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Führungslos führen durch indirekte Steuerung

Wer jemals ein komplexeres Computerspiel aufrief, der kennt jene seltsamen Logos, die vor...

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Urlaub bleibt Urlaub

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat einige wegweisende Urteile gefällt, die das...

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Wohltuendes Gähnen und Dehnen!

Haben Sie heute schon herzhaft gegähnt? So richtig mit weit geöffnetem Mund und mit Recken...

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Datenschutz im Betriebsratsbüro

Was ist zu tun?

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Flexibilisierung

klingt gut, aber ...

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Schleichender Fortschritt

Befristete Beschäftigung

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Brücken mit Krücken

In der Regel verlangen Arbeitnehmer*innen dann in Brückenteilzeit gehen zu dürfen, wenn...

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Der immerwährende Beruf

Netz und Smartphones machen es möglich: ein Großteil der Beschäftigten sind für den...

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Vom Segen der Pausen

Es war der Puritaner Benjamin Franklin, der zuerst den Segen unermüdeter, pausenloser...

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Der neue Datenschutzbeauftragte

Version 2.0

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WhatsApp

die Datenschleuder

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Viel Arbeit, viel Mehr

Neue Aufgaben für Betriebs- und Personalräte

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In der Muskelschule

"Leibesübungen"

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Was aber ist Kommunikation?

Das Wörtchen 'Kommunikation' ist allgegenwärtig, und es wird doch so oft missverstanden:...

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Das Kommunikationsgefälle

"Erwin, würg ihn!", riefen die Ameisen ihrem Kollegen zu, der sich als einziger auf dem...

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Öffentlichkeitsarbeit

Im Land der vielen Kanäle

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Personalratsarbeit 2.0

Im rasenden Stillstand

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Gelenkte Gelenke

"Leibesübungen":

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BEM

Viel Arbeit, um der Arbeit willen

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BEM

Die Sache mit dem Geld

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BEM

Altlasten im Gespräch

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BEM

Daten im Tresor

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Zehn Gebote bei Stress

Leibesübungen

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Stress in der neuen Welt

Krank durch Digitalisierung?

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Arbeitnehmer als Unternehmer

Indirekte Steuerung

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Potenz endet, Triebe nicht

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

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Jeder Tag macht uns alter

Bleiben Sie in Bewegung

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Das Märchen von der geregelten Arbeitszeit

Work-Life-Balance wird unterhöhlt

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Gnadenlos mobil...

Entgrenzte Arbeitszeit

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Wo Lebensperspektiven in Ketten liegen...

Missbrauch bei Kettenbefristung von Arbeitsverträgen

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Breathwalk

Den Atem ausführen:

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EU-DSGVO

Schulung ist unverzichtbar

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Die verschwiegene Revolution

Die neue Europäische Datenschutzverordnung tritt am 26. Mai 2018 ohne weiteren Zeitverzug...

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Dornröschen hat lange genug geschlafen

Der Arbeitsschutzausschuss als strategisches Instrument

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Sitzen schont noch nicht einmal den Mors

"Sitzen macht uns krank", sagt Prof. Dr. Gerd Schnack und rät: "Wir sollten öfters in die...

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Neues Datenschutzrecht muss bis 25. Mai 2018 umgesetzt werden.

Es ist Zeit zu Handeln!

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Öffentlichkeitsarbeit des Personalrats

"Der Personalrat ist verpflichtet, über sein Handeln zu informieren."

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BEM und Datenschutz

Datenschutz spielt in allen Bereichen des Arbeitslebens eine zentrale Rolle. Auch beim...

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Bundeskabinett beschließt Umsetzungsgesetz zur EU-DSG-GVO

Betriebs- und Personalräte sind gefordert!

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EU-Datenschutz-Grundverordnung

Betriebs- und Personalräte sind jetzt gefordert!

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Stress - Konflikt - Gesundheit

Eine Tagungsreihe der BTQ Niedersachsen

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Altbekannt und neu dabei...

Thomas (Tom) Otte übernimmt künftig die Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit...

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Der behördliche Datenschutzbeauftragte

Stellung, Qualifikation, Aufgaben

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Unterstützung durch sachkundige Arbeitnehmer

BAG, Beschluss vom 20.01.2015 - 1 ABR 25/13

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Keine Auskunftspflicht über die Privatanschrift eines angestellten Arztes

BGH, Urteil vom 20. Januar 2015 - VI ZR 137/14

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Workshop Betriebsverfassungsrecht

Neu im Angebot!

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Datenschutz

Auskunfts- und Korrekturrechte von Beschäftigten

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Datenschutz

Wer überwacht den Personalrat?

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Seminarprogramm 2015

Unsere Seminare und Termine der Fachtagungen für das Jahr 2015 sind online!

Sie stehen...

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Computer für jedes Mitglied des Schulbezirkspersonalrats erforderlich

VG Osnabrück, Beschluss vom 15.04.2014 - 8 A 1/14

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Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung von Daten

Auch Beschäftigte können den Datenschutz kontrollieren

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Betriebsräte haben ein Mitbestimmungsrecht bei der Organisation des Arbeitsschutzes in ihrem Unternehmen

BAG, Urteil vom 18. März 2014 - 1 ABR 73/12

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Formfehler

Das Bundesarbeitsgericht vertritt eine neue Auffassung zum Thema wirksamer...

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Darf der Arbeitgeber meine persönlichen Sachen durchsuchen?

Beweisverwertungsverbot im Falle einer heimlichen Schrankkontrolle (Mitarbeiterspind)

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Kurzauswertung zum Thema Dienstreisen

Mobil zu sein ist für viele Beschäftigte Arbeitsalltag. Aus dem Reiseprivileg ist eher...

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Neuer Geschäftsführer der BTQ Niedersachsen

Zum Ende des vergangenen Jahres hat Bruno Schierbaum sein Amt als Geschäftsführer...

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Gefährdungsbeurteilung muss auch psychische Belastungen erfassen

Gesetzesänderung

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Winterzeit

Für eine ausreichende Luftfeuchtigkeit ist zu sorgen!

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Verbreitung eines Streikaufrufs im Intranet

Ein Arbeitnehmer ist nicht berechtigt, einen vom Arbeitgeber für dienstliche Zwecke zur...

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Schmerzensgeld für Videoüberwachung

Weil ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter in der Werkhalle per Video überwachen ließ, muss...

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BTQ-Seminarkatalog 2014 ist online

Unser Seminarkatalog für das Jahr 2014 ist fertig!

Er steht Ihnen als Download auf...

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Eltern wollen flexible Arbeitszeiten

Familienmonitor 2013 vorgestellt

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Einsatz von Leiharbeitnehmern

Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats

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Daimler-Mitarbeiter nicht mehr rund um die Uhr erreichbar

Mit dem Ziel, die Beschäftigten vom drohenden »E-Mail-Berg« zu entlasten, ist es den...

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Riskante Bildschirmarbeit unterwegs

Unfallversicherer geben Tipps fürs »mobile Büro«

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Die passenden Beschäftigten an den richtigen Arbeitsplätzen!

Personalauswahl und Auswahlverfahren

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Das Bundesarbeitsgericht veröffentlicht Jahresbericht 2012

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat seinen Jahresbericht für das Geschäftsjahr 2012...

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Der neueste Report "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit"

Im Jahre 2011 80 Milliarden Euro Ausfall an Bruttowertschöpfung durch Arbeitsunfähigkeit

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Angespanntes Arbeitsklima rechtfertigt noch keinen Mobbing-Vorwurf

LAG Düsseldorf, Urteil vom 26. März 2013 - 17 Sa 602/12

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Arbeitgeber müssen auch die psychische Gesundheit schützen

Gesetzlicher Auftrag wird präzisiert

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Am Steuer ist im Straßenverkehr auch die Nutzung des Mobiltelefons als Navigationshilfe verboten

OLG Hamm, Beschluss vom 18.02.2013 - III-5 RBs 11/13

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Elektrosmog am Arbeitsplatz

Ängste werden geschürt - zu Recht?

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Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst

Erfolgsgarant oder Auslaufmodell?

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Kündigungsschutz: Leiharbeitnehmer und Größe des Betriebs

BAG, Urteil vom 24. Januar 2013 - 2 AZR 140/12

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Veränderungen in IT-Firmen beteiligungsorientiert umsetzen

Die Belegschaftsvertretung von Anfang an mit im Boot

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Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit

Gemäß § 15 Abs. 5 Satz 1 BEEG (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) kann der...

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BTQ-Interessenvertretungstage 2013

Vom 23. bis 24. April 2013 führt die BTQ Niedersachsen GmbH erstmalig die BTQ-Interessenve...

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Betriebsrat muss nicht auf Mobbingfall warten, um sich präventiv schulen zu lassen

LAG München, Beschluss vom 30.10.2012 - 6 TaBV 39/12

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... nicht erst, wenn der Betrieb in der Krise steckt!

Seminare für den Wirtschaftsausschuss

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Betriebsratsmitglied als Datenschutzbeauftragter?

Auch Betriebsratsmitglieder können betriebliche Datenschutzbeauftragte sein. Die vom BDSG...

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Neue BTQ-Seminare mit Dr. Martin Wolmerath

Die BTQ Niedersachsen GmbH bietet neue Seminare zu aktuellen Themen an. Referent ist der...

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Gestaltung von Arbeitsstätten durch Mitbestimmung

Betriebs- und Dienstvereinbarungen

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Aktuelle BAG-Urteile zum Kündigungsschutz und zur altersbedingten Diskriminierung

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BAG: Zugang des Betriebsrats zum Internet ohne personalisierte Anmeldung

Datenschutz

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Neue Seminare zum Schwerbehindertenrecht

Die BTQ Niedersachsen GmbH bietet in 2013 je ein Grundlagen- und ein Aufbauseminar zum...

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Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung

Begründung eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher

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Soziale Medien

Neue Aufgaben für die Interessenvertretung

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Frohes Neues Jahr

Die BTQ Niedersachsen GmbH wünscht einen guten Start ins neue Jahr und freut sich auf die...

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Assessment-Center

Betriebs- und Dienstvereinbarungen / Kurzauswertungen

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Rhetorik-Schulung für den Betriebsrat erforderlich

Vorsitzende des Betriebsrats und deren Stellvertreter/innen dürfen an Rhetorikseminaren...

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Umgang mit Bordcomputern, Ortungssystemen und Smartphones

Manuel Kiper: Betriebs- und Dienstvereinbarungen / Kurzauswertungen.

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Umgang mit Nichtraucherschutz im Betrieb

Neue Veröffentlichung von BTQ-Berater Manuel Kiper im Rahmen der Reihe Betriebs- und...

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Personalauswahl und Auswahlrichtlinien

Personalauswahl - mehr als Bewerbungsunterlagen analysieren und Einstellungsgespräche...

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Wissenswertes

Unterstützung durch sachkundige Arbeitnehmer

BAG, Beschluss vom 20.01.2015 - 1 ABR 25/13

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